Kurumlar Sosyolojisi Anabilim Dalı

Toplumsal değerlerin, normların, rollerin, statü ve güç ilişkileri ağlarının; siyaset, ekonomi, din, aile gibi toplumun yapılaşmış ve örgütlenmiş kurumsal bütünlükleriyle ilişkisini ele alan bu alt disiplin, kurumların bireyler üzerindeki yönlendirici ve düzenleyici etkisini çözümlemeye çalışır.

Kurumlar yalnızca örgütsel yapılar olarak değil, aynı zamanda davranışları şekillendiren tarihsel ve kültürel kalıplar olarak değerlendirilir. Bu çerçevede Kurumlar Sosyolojisi, hem makro düzeyde (devlet, ekonomi, hukuk gibi sistemsel yapılar) hem de mikro düzeyde (aile, eğitim, gündelik yaşam pratikleri) kurumsal işleyişi analiz eder. Anabilim dalı ayrıca, kurumların değişim süreçlerini, toplumsal meşruiyetlerini ve tarihsel evrimlerini sosyolojik kuramlar çerçevesinde tartışır. Kurumsal yapılarla toplumsal eşitsizlik,  toplumsal cinsiyet ve toplumsal değişim arasındaki ilişkiler bu alanda özel bir önem taşır. Anabilim Dalı’nda 1 Dr. Öğr. Üyesi görev yapmaktadır.